近日，由國務(wù)院國資委社會責(zé)任局主辦的“新征程 新責(zé)任——《中央企業(yè)社會責(zé)任藍皮書（2022）》《國資國企社會責(zé)任藍皮書（2022）》發(fā)布活動”在北京舉行，太重集團榮耀入選《國資國企社會責(zé)任藍皮書（2022）》綠色低碳篇優(yōu)秀案例，并在“地方國有企業(yè)社會責(zé)任·先鋒100指數(shù)（2022）”中排名第16位，列同行業(yè)首位。

2022年度《國資國企社會責(zé)任藍皮書》為國務(wù)院國資委首次發(fā)布，旨在有效推動地方國資國企以更高標準履行社會責(zé)任，共收錄了5家地方國資委、86家地方國有企業(yè)優(yōu)秀履責(zé)案例，山西省有太重集團、山西交控2家企業(yè)入選。太重集團履責(zé)案例“勇?lián)b備制造使命 引領(lǐng)‘雙碳’轉(zhuǎn)型潮頭”入選，充分肯定了太重在響應(yīng)國家雙碳戰(zhàn)略、主動踐行綠色發(fā)展理念方面的積極實踐。

《藍皮書》中首次發(fā)布“地方國有企業(yè)社會責(zé)任·先鋒100指數(shù)”。指數(shù)以739家地方國有企業(yè)為研究對象，從調(diào)查問卷、企業(yè)社會責(zé)任報告、官方網(wǎng)站等公開渠道搜集企業(yè)主動披露的責(zé)任信息，對地方國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展水平進行整體評價，從中選取指數(shù)排名靠前的企業(yè)構(gòu)成“先鋒100指數(shù)”。太重集團憑借在綠色轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新驅(qū)動、抗疫保產(chǎn)、助力鄉(xiāng)村振興等多方面的優(yōu)秀履責(zé)表現(xiàn)，排名第16位，在重型機械制造行業(yè)企業(yè)中排名居首。

地方國企社會責(zé)任·先鋒100指數(shù)（前20位）

為此，國務(wù)院國資委《國資國企社會責(zé)任研究》課題組、中國社會責(zé)任百人論壇特向公司發(fā)來祝賀函，指出：太重集團為國資國企社會責(zé)任建設(shè)提供了“履責(zé)樣板”，希望未來繼續(xù)支持相關(guān)課題，持續(xù)助力國資國企社會責(zé)任更高質(zhì)量發(fā)展，共同打響國資國企社會責(zé)任品牌。

以共和國長子赤誠，履新時代國企擔(dān)當，近年來，太重集團將算好“社會賬”作為發(fā)展導(dǎo)向，始終把企業(yè)發(fā)展融入國家戰(zhàn)略、積極踐行企業(yè)社會責(zé)任，以實際行動為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻——在科技創(chuàng)新方面，攻克“卡脖子”技術(shù)，打造推出新一代智能化、綠色化裝備，為鋼鐵、能源等多領(lǐng)域提供關(guān)鍵裝備技術(shù)支撐；在服務(wù)雙碳方面，全力發(fā)展和布局新能源產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)揮山西省風(fēng)電裝備制造“鏈主”作用，推動區(qū)域能源轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展；在抗疫保產(chǎn)方面，屢次派出骨干隊伍奔赴疫情防控情況最嚴峻地區(qū)開展志愿服務(wù)，并在疫情時期全部滿足用戶產(chǎn)品交付需求；在服務(wù)鄉(xiāng)村振興方面，選派10支駐村幫扶工作隊，著力拓寬消費扶貧渠道幫助群眾增收；在項目建設(shè)方面，智能高端裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)不僅致力打造“燈塔工廠”“黑燈工廠”，且以綠色、循環(huán)為特征，主要排放指標達到“超超低”標準……

憑借卓越履責(zé)表現(xiàn)，2022年，公司首次榮獲企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域權(quán)威獎項——“責(zé)任金牛獎·責(zé)任供應(yīng)鏈獎”；公司年度社會責(zé)任報告獲得四星半級評價，在首次參加星級評價的企業(yè)社會責(zé)任報告中表現(xiàn)領(lǐng)先。此次再獲殊榮，入選《國資國企社會責(zé)任藍皮書》及“先鋒100指數(shù)”，不僅彰顯了公司積極履職盡責(zé)主動擔(dān)當作為，也充分折射了太重當前欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢。未來，太重將繼續(xù)深入貫徹黨的二十大精神，努力建設(shè)具有國際一流競爭力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)，以更大擔(dān)當實現(xiàn)更大作為。