2月26日，集團(tuán)公司黨委常委會(huì)召開會(huì)議，審議通過《太重集團(tuán)黨委議事規(guī)則》《太重集團(tuán)董事會(huì)專門委員會(huì)議事規(guī)則》《太重集團(tuán)董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)管理制度》《太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司“512”人才工程選拔工作報(bào)告》等議題。集團(tuán)公司黨委書記、董事長韓珍堂主持會(huì)議。
會(huì)議指出，公司黨委修訂完善工作規(guī)則是貫徹落實(shí)《省委全會(huì)工作規(guī)則》《省委常委會(huì)工作規(guī)則》等文件精神的重要舉措，是實(shí)施國企改革三年行動(dòng)的具體行動(dòng)，對(duì)加強(qiáng)公司黨委自身建設(shè)，提高黨委領(lǐng)導(dǎo)水平具有重大意義。要全面落實(shí)黨組織重大問題決策前置程序，切實(shí)發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，進(jìn)一步明確黨組織、董事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限，推動(dòng)形成“權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的公司法人治理結(jié)構(gòu)。
會(huì)議指出，人才是第一資源。激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛力，統(tǒng)籌推進(jìn)“精英管理、科技創(chuàng)新、能工巧匠”三支隊(duì)伍建設(shè)，通過“512”人才工程全面提升公司的經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、精益制造水平。要充分發(fā)揮三支人才隊(duì)伍的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，做好動(dòng)態(tài)監(jiān)管，使其更好發(fā)揮“傳幫帶”作用。在人才評(píng)選過程中，要堅(jiān)持具有廣泛的代表性，政治上靠得住，品行上能服眾，關(guān)鍵時(shí)起作用；要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)性，緊跟技術(shù)、工藝、管理最新發(fā)展趨勢，努力作出一流業(yè)績；要堅(jiān)持“寧缺毋濫”原則，不降門檻，把好關(guān)口，要以先進(jìn)理論作指導(dǎo)創(chuàng)建高質(zhì)量人才隊(duì)伍，以點(diǎn)帶面推動(dòng)公司全面發(fā)展；要加大人才宣傳力度，與公司科技質(zhì)量大會(huì)、勞模先進(jìn)表彰大會(huì)等結(jié)合起來形成系列宣傳報(bào)道，激勵(lì)廣大干部職工艱苦奮斗、奮勇前行，營造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的濃厚氛圍。
會(huì)議指出，抓好疫情防控是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的疫情形勢，公司上下要切實(shí)提高政治站位，思想認(rèn)識(shí)再提高，工作力度再加大，嚴(yán)格落實(shí)公司疫情防控各項(xiàng)舉措，嚴(yán)把進(jìn)廠“入口關(guān)”，對(duì)外來人員要嚴(yán)格采取健康碼、行程碼、疫苗接種碼、核酸報(bào)告“三碼一報(bào)告”的聯(lián)查管理措施，做到“精準(zhǔn)到點(diǎn)、精準(zhǔn)到人、精準(zhǔn)到崗”；要以最堅(jiān)決的態(tài)度、最迅速的行動(dòng)、最果斷的措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)決守好太重陣地。
