近日，山西省干部駐村工作領(lǐng)導小組通報了2022年駐村幫扶工作考核評價結(jié)果，太重集團被綜合評定為“優(yōu)秀”等次，駐村幫扶工作評價又上新高度，充分展現(xiàn)了太重貫徹落實黨中央、省委、省政府重大決策部署的決心與恒心，以高度的政治自覺和責任擔當，勇挑扶貧重擔，履行國企責任，踐行國企擔當，扎實推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
駐村幫扶考核工作采取年終考核與平時情況相結(jié)合、牽頭單位考核與市縣評價相結(jié)合、被考核單位總結(jié)工作與省干部駐村工作領(lǐng)導小組辦公室實地暗訪抽查相結(jié)合的方式，進行了綜合評價和打分，形成最終考核評價結(jié)果。近年來，太重集團在省委、省政府和省國資委的堅強領(lǐng)導下，持續(xù)加大幫扶力度，開展了一系列幫扶活動。集團公司領(lǐng)導帶頭作表率，多次到幫扶村一線走訪幫扶、現(xiàn)場辦公，解決實際問題。2022年，集團公司圍繞投入幫扶資金、推動產(chǎn)業(yè)振興、技能培訓就業(yè)幫扶、幫扶助銷農(nóng)產(chǎn)品、以買代捐消費幫扶、教育幫扶等制定了駐村幫扶工作計劃，投入幫扶資金，提升幫扶成效。捐建整修西沿口村南灌溉渠，解決了西沿口村土地灌溉的瓶頸難題；為抗擊疫情，向繁峙縣砂河鎮(zhèn)捐贈防疫物資和生活物資，31名駐村干部全部駐崗堅守一線。此外，太重投入資金助力幫扶鄉(xiāng)村，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，構(gòu)建了駐村幫扶新思路，直接購買、幫扶銷售“砂河小雜糧”等農(nóng)特產(chǎn)品，推動砂河鎮(zhèn)農(nóng)特產(chǎn)品消費，實現(xiàn)農(nóng)民收入穩(wěn)步增加，鄉(xiāng)村振興邁出堅實步伐。
太重集團壓實幫扶責任，通過強化常態(tài)化動態(tài)監(jiān)測和優(yōu)化幫扶力量，建立入戶數(shù)據(jù)庫，精準及時幫扶，為幫扶村構(gòu)建了“網(wǎng)絡(luò)化、信息化、數(shù)據(jù)化”管理平臺，邁開了鄉(xiāng)村數(shù)字化管理的步伐。2022年全年共舉辦了八期技能培訓班，受教育人數(shù)302人，通過推進人人持證工作，拓寬村民的就業(yè)渠道，增強村民創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)，帶動2453名脫貧群眾外出就業(yè)，以實際行動彰顯國企擔當。集團公司將珍惜榮譽、再接再厲，持續(xù)加大幫扶投入和支持力度，扛起國企政治責任和社會責任，以更高標準、更大力度、更實舉措推動鞏固拓展脫貧攻堅成果，為建設(shè)和諧社會、全面推進鄉(xiāng)村振興聚智添力。
